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自分一人で自分に合った企業を探すのは大変ですが、就活のプロと企業が自分に合った企業を探してアプローチしてくれるようなイメージでOKです。

「選考対策編」「外資特化編」もぜひ合わせてご覧ください。

また、OBOG訪問を早い段階ですることで、企業に 名前と積極性をアピールしましょう。

企業の採用担当者も、自社にマッチした学生を見つけるまでは採用活動を継続する傾向があります。

必ずスケジュール帳やアプリを利用して、不参加や日程被りのないようにしましょう。

まずは、「どのような仕事であればやりがいを感じられそうか?」「企業を選ぶ際に何を重視するか?」を考えながら、自分なりの企業選びの基準(=就活の軸)を作ってみてください。

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